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LA ASOCIACIÓN ARRABAL SE UNE AL CLUB DE EMPRENDEDORES DE MÁLAGA

La Asociación ARRABAL-AID cuenta con un equipo multidisciplinar formado por profesionales de la orientación, la psicología, el trabajo social, la educación social y la comunicación. Personas con perfiles diferentes pero con un marcado carácter social y unas características comunes entre las que destacan el compromiso, la capacidad para el trabajo en equipo, la búsqueda de soluciones innovadoras, el carácter emprendedor y el desarrollo de actitudes preactivas. Su capacidad técnica se refleja con el desarrollo de metodologías de atención individual e instrumentos que faciliten el trabajo y mejoren su eficacia. Un equipo de dirección, cuatro direcciones de área de carácter transversal y cuatro áreas funcionales conforman la estructura de la Asociación Arrabal-AID:

  • Equipo de dirección, que se encarga de la planificación anual, la evaluación de las actuaciones, la aprobación y seguimiento del presupuesto y el desarrollo de las funciones estatutarias.
  • Organización directiva, donde se incluyen áreas transversales desde una óptica de programas. Estás áreas transversales se organizan en cuatro direcciones: dirección de centro, dirección económica, dirección de relaciones institucionales y dirección de iniciativa y desarrollo.
  • Áreas Funcionales, que se articulan en función del mejor aprovechamiento de los recursos y sinergias llegando a completar una estructura operativa en cuatro áreas: orientación para el empleo, inserción laboral, formación y dinamización social.
  • La Asociación Arrabal-AID ofrece de forma permanente una serie de servicios y programas pensados para cubrir de manera integral todas las necesidades en materia de formación, empleo y animación social. En síntesis, estas acciones pueden resumirse en:
    • Información sobre los recursos sociales y de empleo disponibles en Málaga, mercado de trabajo, ofertas de empleo, información de emancipación juvenil (vivienda), formación, becas, recursos de autoempleo, voluntariado y acción social a través de tablones informativos, dossieres, prensa escrita, etc…
    • Punto Local de Empleo. El Servicio Andaluz de Empleo cuenta con un Punto Local de Empleo en Arrabal-AID a disposición de la población para realizar trámites relativos al SAE. Entre estos figura la renovación de la demanda de empleo, la consulta de datos personales así como ofertas de empleo. Todo esto a través de un ordenador instalado con un identificador de huella digital.
    • Orientación Laboral, en la que se ofrece a través de sesiones individuales y talleres todo lo necesario para buscar empleo de manera eficaz: aspectos vocacionales y de planificación de objetivo profesional, conocimiento de los recursos y el mercado, habilidades prelaborales y sociales para la búsqueda, motivación, elaboración de herramientas, etc. También ofrecemos acompañamiento y apoyo durante todo el proceso de búsqueda de empleo y mantenimiento de la actividad laboral para aquellas personas que necesitan una protección mayor.
    • Asesoramiento para el autoempleo, uno de los objetivos que Arrabal-AID se plantea como alternativa al empleo por cuenta ajena. Favorece la puesta en marcha de proyectos empresariales y motivamos a las personas emprendedoras que nos plantean su idea de negocio. Apoyamos en la elaboración de planes de empresas y respondemos a consultas sobre subvenciones, planes de viabilidad, formas jurídicas, financiación, obligaciones tributarias y otros trámites de puesta en marcha.
    • Zona de autoorientación, en la que cualquier persona, de manera gratuita, tiene a su disposición un ordenador con conexión a Internet para todo lo relativo a la búsqueda de empleo o de recursos sociales, como el acceso a portales de empleo, elaboración de herramientas de búsqueda, consulta documental, etc.
    • Servicio de Relaciones con Empresas, que fomenta la contratación de personas en riesgo de exclusión social y el ofrecimiento de nuestros servicios de preselección de personal al tejido empresarial.
    • Fomento del asociacionismo, que presta especial importancia a la participación social desde el compromiso con los proyectos y colectivos relacionados con el asociacionismo. Se apuesta por sumar esfuerzos y recursos facilitando información e instrumentos de gestión.
    • Información sobre Recursos Europeos, que ofrece información sobre becas y cursos de idiomas en Europa, ofertas de empleo y prácticas, programas europeos y de voluntariado.
    • Formación para el empleo, que busca la inserción profesional de las personas que buscan empleo a través de actividades de formación, mediante la mejora y adaptación de sus capacidades. Para ello se cuenta con la homologación de la Junta de Andalucía para impartir cursos de Formación Profesional Ocupacional.
    • Formación en Nuevas Tecnologías de la Comunicación (Aula TIC). Para favorecer el acceso de personas en exclusión tecnológica al uso de las Nuevas Tecnologías de la Comunicación.
    • Formación para profesionales del empleo. Arrabal se ha convertido, por su experiencia en este campo desde 1999, en un referente presencial y on line donde compartir experiencias y metodología.
    • Formación asociativa, con una amplia oferta formativa dirigida al ámbito social, y muy especialmente a miembros de asociaciones. Entre los contenidos que se imparten están todos los relacionados con la gestión y planificación estratégica de asociaciones, diseño y evaluación de proyectos, nuevas tecnologías aplicadas al movimiento asociativo, etc…
    • Mediación intercultural, actividades para acercar desde un enfoque preventivo los recursos a las personas inmigrantes.
    • Actividades de desarrollo social, a través del Área de Dinamización Social, se ponen en marcha actividades con voluntariado como talleres de lecto-escritura y alfabetización, español para inmigrantes, manualidades y otros, que tienen que ver con la mejora social de nuestro entorno.
  • La Asociación Arrabal se une al Club de Emprendedores de Málaga ofreciendo de manera gratuita asesoramiento a emprendedores/as, tutorización de planes de negocio, apoyo en la tramitación de ayudas e incentivos, diseño e impartición de acciones formativas, posibilidad de acceder a Microcréditos Sociales, etc..

Si quieres saber más sobre este acuerdo, mira el siguiente anexo:

acuerdo CEM-Asociación Arrabal



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